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溫情啟新程，奮進正當時——湖北雨晴防水集團正月初八開工會議時間：2026-02-25

春啟新章，福暖開工。

開

工

大

吉

2026年2月24日，湖北雨晴防水集團全體家人歡聚一堂，隆重召開新年開工會議。

PART.01

開工紅包到，暖意啟新程

會議伊始，最令人期待的環節如期而至——開工紅包暖心派送，瞬間點燃全場的喜悅氛圍。湖北雨晴防水集團董事長李明臣親臨現場，親手將一個個紅彤彤的開工紅包，送到每一位雨晴家人手中，一句句真摯祝福裹挾著暖意直抵人心。這沉甸甸的紅包，不僅承載著新春的美好期許，更是公司對全體員工2025年默默耕耘、奮力拼搏的認可與感恩。

PART.02

文化展風采，同心聚合力

紅包送暖，文化凝心。隨后，團隊文化展示正式拉開帷幕。全體員工列隊整齊、精神昂揚，齊聲喊出企業口號，鏗鏘有力的吶喊響徹全場，整齊劃一的姿態彰顯著雨晴人的精氣神。一句句口號，是雨晴企業文化的生動傳遞；一張張笑臉，是團隊同心的真實寫照，既展現了雨晴家人的凝聚力與向心力，更凝聚起共赴新程的強大合力。

（合照）

（主持人：市場一部馮久娥）

PART.03

復盤明得失，規劃繪藍圖

溫情過后，會議進入核心議程——2025年終工作總結暨2026年工作規劃PPT演講。全體員工依次登臺，緊扣工作實際，全面復盤2025年的工作亮點、短板與不足，細致梳理過往經驗；同時精準錨定2026年發展目標，明確工作重點、細化實施舉措，從技術升級、市場拓展到服務提質、管理優化，層層部署、句句務實，為全年工作有序推進指明方向、劃定路徑。

（復盤）

PART.04

溫習明規則，凝心筑根基

為進一步統一思想、凝聚共識，筑牢企業發展根基，會議專門設置政策溫習環節，組織全員集中學習《235分紅機制》與《企業文化》。講解人員細致解讀分紅規則，讓每一位員工都清晰了解“多勞多得、優勞優酬”的激勵導向，真切感受到公司與員工共成長、同發展的誠意；同時重溫企業文化核心內涵，引導全體家人將企業愿景、使命與價值觀內化于心、外化于行，以文化凝心，以規則聚力。

（市場一部運營主管杜金波）

（市場二部運營主管鄒小艷）

PART.05

初心寄厚望，逐夢向未來

會議最后，董事長李明臣作總結講話，既復盤過往、部署未來，更傳遞溫情、寄予厚望。他深情寄語全體雨晴人：“人一定要有夢想，雨晴集團從來不是孤軍奮戰的平臺，而是每一位雨晴人實現夢想的港灣，我愿做大家最堅實的后盾，做你們夢想的圓夢人。”他強調，新的一年，公司將持續搭建員工成長平臺，急員工之所急、解員工之所難，助力每一位雨晴人在崗位上成長成才、實現自我價值、收獲幸福與榮光。同時，他鼓勵全體雨晴人懷揣夢想、奮勇拼搏，以務實擔當的作風、銳意進取的精神，共繪雨晴防水新藍圖！

（湖北雨晴防水集團董事長李明臣）

春啟山河闊，奮進正當時。此次新年開工會議，既是一場收心聚力、部署工作的動員大會，更是一場傳遞溫情、共話未來的團圓盛會。2026年，湖北雨晴防水集團全體家人將懷揣夢想、并肩同行，帶著公司的關懷與期許，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，凝心聚力、奮勇爭先，在防水事業的賽道上策馬揚鞭，共筑企業新輝煌、共赴美好新未來！

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